La REV étoffe ses équipes !

Vous avez les compétences d'un ou d'une chargé·e de communications ?

Postulez par mail avec CV et lettre de motivation à coordination@rev-parti.fr.

Offre d’emploi : chargé.e de communication

Définition d’une stratégie de communication : 

• Définir une stratégie de communication générale 

• Définir les objectifs attachés à chacune des actions de communication (renforcer la visibilité de la REV, communiquer autour d’une réunion publique, appel à adhésion, etc) 

• Définir un calendrier de communication (visuels, événements, publications RS, mailing, etc) en lien avec le pôle communication et graphisme. Calendrier à court, moyen et long terme. 

• Choisir des supports et contenus adéquats en fonction des messages que l’on souhaite transmettre.

• Réaliser une veille politique et associative relative aux différentes actions de communication et adapter la stratégie de communication en fonction 

• Faire connaître le travail de la REV et les avancées nationales et régionales en produisant une communication en amont (affiches, invitations…) et en aval (remerciements, synthèses, campagnes d’information…).

• Développer chacun des canaux de diffusion choisis (site web, réseaux sociaux, canaux de conversation interne, etc) 

Mise en œuvre des stratégies de communication : 

• Mise en oeuvre du calendrier de communication et des actions de communication en lien avec le pôle don 

• Création de contenus pour les réseaux sociaux nationaux de la REV (visuels, publications, shorts vidéos, etc)

• Supervision du pôle communication, en lien avec le pôle don 

• Supervision et suivi des contenus créés pour les réseaux sociaux régionaux de la REV, en lien avec les référents régionaux. 

• Communication autour des événements publics organisés par la REV (visuels, invitation par mail, etc) 

Compétences requises : 

• Montage vidéo

• Création de visuels

• Utilisation des logiciels de graphisme (Adobe, Canva)

• Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, Drive…)

• Savoir diriger une équipe de prestataires comm (vidéastes, monteurs)

• Expérience en communication / marketing / événementiel ou autre expérience relevante

• Aisance rédactionnelle

• Connaissances en gestion des réseaux sociaux

• Connaissance de Google Analytics

• Notions de référencement web

• Veille de l’actualité politique et des questions liées à la REV 

Profil recherché : 

• Adhésion aux valeurs de la REV 

• Minimum de connaissances sur la vie politique française 

• Esprit d'analyse des questions sociétales et politiques 

• Sens de l’organisation et des priorités

• Réactivité

Conditions de travail : 

Type de contrat : CDD ou missions

Démarrage dès que possible

Lieu de travail à définir 

Rémunération à définir selon le profil de la personne recrutée